Identifier les contraintes culturelles 

Découvrez la méthodologie pour comprendre les contraintes culturelles et pratiques à l'excellence organisationnelle.

Modéliser la culture d'entreprise adéquate

Découvrez comment créer la culture d'entreprise adaptée aux nouveaux enjeux et l'implémenter.

Structurer et intégrer efficacement les changements

Découvrez les outils pour instiguer et incrustrer les changements avec méthode et agilité.

A propos du formateur

Hermann H. CAKPO a accompagné de nombreuses entreprises en Afrique centrale et de l’Ouest dans leur restructuration culturelle, structurelle et opérationnelle, afin de créer les conditions favorables à la performance durable et à la relance de la croissance. Il vous partage ici une expérience riche et transversale, acquise à travers des secteurs variés tels que la banque, l’aéronautique, la logistique, les assurances, les télécoms, les technologies de l'information et le management des organisations internationales.

LE CONTENU DETAILLE DU MODULE CERTIFIANT

3 Chapters · 38 Lessons

  1. 1

    INTRO : LORSQUE VOTRE ORGANISATION N’EST PAS CALIBREE POUR VOUS PERMETTRE D’ATTEINDRE VOS OBJECTIFS

    1. (Included in full purchase)

      LES OBJECTIFS DU MODULE CERTIFIANT

    2. (Included in full purchase)

      POURQUOI LA TRANSFORMATION ET LES CHANGEMENTS DOIVENT ETRE PILOTES

    3. (Included in full purchase)

      LES 3 TYPES DE CHANGEMENT ET COMMENT NE PAS EN DEVENIR UNE VICTIME

    4. (Included in full purchase)

      LES 9 CAUSES D’ECHEC DES PROJETS DE TRANSFORMATION D’ENTREPRISE

    5. (Included in full purchase)

      L’HOMME DES DOSSIERS OU LE LEADER TRANSFORMATEUR

    6. (Included in full purchase)

      12 OPTIMISATIONS POUR DELIVRER LA PROMESSE DE MARQUE & FAIRE LA DIFFERENCE SUR UN MARCHE

    7. (Included in full purchase)

      LES 6 RAISONS POUR LESQUELLES LA PLUPART DES ENTREPRISES NE SONT PAS A LA DIMENSION DE LEURS ASPIRATIONS DE PERFORMANCE

    8. (Included in full purchase)

      L'ART DE CAPACITER UNE ORGANISATION POUR LA MONTEE EN REGIME : LES FREINS

    9. (Included in full purchase)

      LES 6 CAPACITES TRANSFORMATIVES CLES

    10. (Included in full purchase)

      ETAT D’ESPRIT, AGILITE MANAGERIALE & CAPACITE DE TRANSFORMATION

  2. 2

    PARTIE #2 : TRANSFORMATION CULTURELLE ET CREATION DE LA CULTURE DE L’EXCELLENCE

    1. (Included in full purchase)

      TRANSFORMATION CULTURELLE & OPTIMISATION DE LA CAPACITE PRODUCTIVE : LES ERREURS A EVITER

    2. (Included in full purchase)

      MAPPER LA TRANSFORMATION CULTURELLE

    3. (Included in full purchase)

      10 METHODES DE TRANSFORMATION ET D’OPTIMISATION CULTURELLES

    4. (Included in full purchase)

      CHALLENGER L’EFFECTIVITE DU PLAN DE TRANSFORMATION CULTURELLE

    5. (Included in full purchase)

      SCENARISER ET MODELISER L’IDENTITE CULTURELLE D’UNE ORGANISATION

    6. (Included in full purchase)

      LA FORMULE DE LA CULTURE DESIREE

    7. (Included in full purchase)

      COMMENT SYSTEMATISER L’ETAT D’ESPRIT ET LES ATTITUDES ATTENDUES DES EQUIPES

    8. (Included in full purchase)

      COMMENT DEFINIR UN LEADERSHIP MODEL

    9. (Included in full purchase)

      CHECKLIST DE TRANSFORMATION CULTURELLE OPTIMISEE

    10. (Included in full purchase)

      COMMENT CRÉER LE CADRE D’OPTIMISATION DE LA CAPACITE DE DELIVRER

    11. (Included in full purchase)

      METTRE EN PLACE ET ANIMER UNE UNITE DE LIVRAISON

    12. (Included in full purchase)

      POURQUOI VOUS AVEZ BESOIN D’UN DELIVERY UNIT / AGENCE DES GRANDS PROJETS / PMO OFFICE

    13. (Included in full purchase)

      12 CARACTERISTIQUES D’UNE EQUIPE CAPABLE DE REALISER UN PROJET DE TRANSFORMATION D’ENTREPRISE

    14. (Included in full purchase)

      CREATION CULTURELLE : LES 6 HESITATIONS INTERDITES

  3. 3

    PARTIE #2 : PLANIFIER, STRUCTURER ET INTEGRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS

    1. (Included in full purchase)

      CES REALITES A INTEGRER AU SUJET DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

    2. (Included in full purchase)

      LES ATTITUDES DES RESISTANTS AU CHANGEMENT QUI DOIVENT PAS VOUS CHOQUER…

    3. (Included in full purchase)

      ANALYSE & TEST DE CAPACITE DE PILOTAGE DU CHANGEMENT…

    4. (Included in full purchase)

      8 ETAPES POUR INTERNALISER ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT

    5. (Included in full purchase)

      LES SIGNES QUE LES RESISTANCES AUX CHANGEMENTS VOUS ENVOIENT

    6. (Included in full purchase)

      DEVENIR UN PILOTE EFFICACE DE L’IMPLEMENTATION DES CHANGEMENTS

    7. (Included in full purchase)

      CHECKLIST DE CONDUITE ET MANAGEMENT DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

    8. (Included in full purchase)

      CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS OBLIGATOIRES ET METHODES DE PRISE EN CHARGE

    9. (Included in full purchase)

      REUSSIR UNE TRANSITION STRATEGIQUE ET CULTURELLE EN 12 LECONS

    10. (Included in full purchase)

      COMMENT TRAITER LES CAUSES DE RESISTANCES AUX CHANGEMENTS

    11. (Included in full purchase)

      COMMENT MOBILISER AUTOUR DES CHANGEMENTS ET LES OPERER ENSEMBLE

    12. (Included in full purchase)

      CANEVAS POUR COMMUNIQUER SUR LES CHANGEMENTS ET NOUVELLES DIFFICILES

    13. (Included in full purchase)

      METHODES DE CONCENTRATION POUR TRANSFORMER ET CHANGER

    14. (Included in full purchase)

      TEST D'EVALUATION

Devenez celui qui aura réussi à adapter et changer les comportements au sein de votre organisation !

Beaucoup de dirigeants ont du mal à mettre en œuvre leur vision parce qu’ils ne savent pas par quel bout prendre le processus de transformation d’une organisation afin de l’aligner sur leur vision. Nous avons créé pour vous une feuille de route et une méthodologie simplifiée pour y arriver !

$37.00

SUIVRE LE COURS

FOIRE AUX QUESTIONS !

Est-ce les cours donnent droit à une certification?

Absolument ! A la fin de chaque module, il y a un test ! Une fois que vous passez le test, votre certificat est disponible automatiquement...Et vous pouvez le télécharger !

Est-ce qu'on peut payer par mobile money? 

Bonne nouvelle ! Vous pouvez désormais payer facilement avec une carte bancaire prépayée, sans lien avec votre compte bancaire. Si vous préférez utiliser le Mobile Money, rendez-vous dans le menu, cliquez sur « Payer par Mobile Money » et vous serez redirigé vers la page de paiement dédiée. (Option disponible uniquement en Afrique de l’Ouest.)

Est-ce que vos certificats sont reconnus ?

Les certifications sont délivrées par H&C EXECUTIVE EDUCATION (du même groupe que UniversDigital qui vous offre les modules). H&C accompagne des entreprises leaders dans leurs secteurs comme Rawbank, Advans, Airtel, Orange, Ecobank, NSIA, Attijariwafa, MTN, Baobab, AFG Bank, Activa, Sanlam- Allianz, ACEP, Neemba, Standard / Stanbic, Air Côte d'Ivoire…Et elles seront rassurées de savoir que vous avez reçu une certification.