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DESIGN ORGANISATIONNEL & TRANSFORMATION D'ENTREPRISE

Maitrisez le process et la méthodologie pour prendre une organisation, la diagnostiquer, évaluer ses capacités stratégiques, opérationnelles, commerciales, technologiques et culturelles à faire ses chiffres et déployer le plan de sa transformation

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    REUSSIR LE DESIGN ORGANISATIONNEL

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    Comment s’assurer qu’une entreprise est à la dimension requise pour atteindre ses objectifs stratégiques ? Elle doit atteindre l’alignement et l’optimisation organisationnel.

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    MANAGEMENT DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL & TRANSFORMATION CULTURELLE

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    Comment partir des contraintes culturelles et structurelles à l'excellence organisationnelle et élaborer un plan de montée de transformation et d'intégrer de l'état d'esprit adapté et des pratiques adéquates à l'excellence organisationnelle

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    L'ART DE STRUCTURER ET OPTIMISER UN PROCESSUS

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    Structurer et optimiser ses journées de manager commercial pour délivrer plus stratégiquement les quotas de vente fixée à son équipe

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